Dein BMC Team
Alexander Baumer
Geschäftsführer
Mona Sturm
Social Media Managerin
Sebastian Dieterle
Social Media Manager
Yasemin Bayirli
Social Media Managerin
Nero
Feel-Good-Manager
Messbares Marketing
Dein Weg zu mehr Sichtbarkeit im Netz
WIR STELLEN UNS VOR
„Der größte Wettbewerbsvorteil ist die Umsetzung!“
Abarbeiten von Kundenanfragen, Mitarbeitergespräche, Buchhaltung, Rechnungen schreiben, Angebote kalkulieren, Materialbestellungen – der Büroalltag ist voll davon. Oft fehlt einfach die Zeit für ein gezieltes und erfolgreiches Marketing. Mit erfolgreichem Marketing meine ich hier sicherlich nicht die eine Anzeige in der örtlichen Presse, den einen Facebook oder Instagram Beitrag im Monat oder die geplante Flyeraktion, bei der dann doch mehr Flyer im Mülleimer landen als im Briefkasten der gewünschten Zielgruppe.
Erfolgreiches Marketing ist in erster Linie auch messbares Marketing. Alles andere ist ein nicht kalkulierbarer Blindflug mit entsprechenden, ernüchternden Ergebnissen. Die weitläufige Meinung: „Marketing funktioniert bei uns nicht“ oder wie sagte Henry Ford bereits: „Ich weiß, die Hälfte meiner Werbung ist hinausgeworfenes Geld. Ich weiß nur nicht, welche Hälfte!“ Das war einmal, denn gerade heute ist Marketing messbarer und zielgerichteter als jemals zuvor. Wenn wir also von modernem Marketing sprechen, unterscheiden wir zwischen
den 3 wichtigsten Faktoren:
Neukundenakquise
Mitarbeitergewinnung
Markenbildung
Jedes Unternehmen benötigt für den langfristigen Erfolg Neukunden. Im besten Fall genau die Neukunden, die für die angebote- ne Dienstleistung oder das angebotene Produkt Bedarf und das entsprechende Budget haben und die steigende Nachfrage und der gesunden Mischung aus Neu- und Bestandskunden ergibt sich automatisch auch der Bedarf an neuen Mitarbeitern.
Hierzu gleich vorab: Es gibt keinen Fachkräftemangel. Die Fachkräfte, die du benötigst, arbeiten nur nicht in deinem Unternehmen. Noch nicht!
Das Ergebnis aus dem Marketingmix der Neukundenakquise und der Mitarbeitergewinnung ist eine immer stärker werdende Arbeitgebermarke. Unternehmen, die konstant neue Kunden begeistern, die durch ihr stetiges Wachstum mit stolzen Mitarbeitern auf sich aufmerksam machen, werden zum Marktführer in ihrer Branche.
Du fragst dich jetzt vielleicht: „Wie soll ich das denn alles umsetzen, ich habe ja jetzt schon keine Zeit für solche Dinge?“
Genau da kommen wir ins Spiel. Zugegeben, es wäre leichter, dir die oben genannte Theorie zu erzählen und dafür ein Beraterhonorar zu verlangen.
Das ist aber nicht unser Anspruch! Wir setzen für dich diese Dinge um.
